Medezeggenschap is het uitoefenen van invloed door werknemers op de arbeidsomstandigheden, op de arbeidsverhoudingen en op de onderneming. Over de rol van de OR, hoe je deze opricht, op trends, rechten en bevoegdheden, et cetera.
Vrijwel alle rechten en bevoegdheden rond medezeggenschap staan in de 'Wet op de ondernemingsraden' (WOR).
Er zijn drie vormen van medezeggenschap. De vorm is afhankelijk van het aantal werknemers (niet het aantal fte) die werkzaam zijn binnen de onderneming:
- vanaf 50 werknemers: een ondernemingsraad (OR) is verplicht;
- 10 t/m 49 medewerkers: je kunt een personeelsvertegenwoordiging (PVT) instellen, maar dit is niet verplicht;
- wordt er geen PVT ingesteld, dan is de ondernemer verplicht om tenminste tweemaal per jaar bijeen te komen met de werknemers in de personeelsvergadering (PV).
De taken van de OR, op grond van de WOR, zijn het behartigen van de belangen van de werknemers, van de onderneming én de werknemers.