MISSIE EN VISIE
De Werkgeversvereniging WENB werkt samen met haar leden aan een sterke arbeidsmarktpositie, zodat zij goed opgeleid en gemotiveerd personeel kunnen blijven aantrekken en behouden.
De WENB ontwikkelt samen met haar leden innovatieve arbeidsvoorwaarden waarmee bedrijven zich op de arbeidsmarkt kunnen onderscheiden als topwerkgevers.
Zij realiseert deze missie door een bijdrage te leveren aan of voorwaarden te scheppen voor:
- moderne, concurrerende arbeidsvoorwaarden en sociaal beleid, hetgeen leidt tot een sterke arbeidsmarktpositie van onze leden, zodat zij zich kunnen onderscheiden als topwerkgevers met innovatieve arbeidsvoorwaarden en state-of-the-art werkgeverschap;
- constructieve arbeidsverhoudingen;
- samenwerking en belangenbehartiging;
- het creëren en uitbouwen van een relevante en praktische kennishub voor haar leden.
BUREAU WENB
Het servicebureau van de WENB zet zich ervoor in de vereniging zo optimaal mogelijk te laten functioneren.
Hiervoor is een 'Service Level Agreement' (SLA) opgesteld, dat de dienstverlening door het bureau WENB beschrijft. Het SLA is bedoeld om de 'klant-leverancierrelatie' tussen het bureau en de leden te versterken en de service professioneel te organiseren en te borgen.
Het bureau ondersteunt, faciliteert, adviseert en informeert de leden. De adviseurs en medewerkers van het bureau behartigen de collectieve belangenbehartiging van de vereniging op het gebied van:
- concurrerende arbeidsvoorwaarden;
- constructieve arbeidsverhoudingen;
- en de daarmee samenhangende beleidsterreinen.
Het servicebureau van de WENB in Arnhem voert het secretariaat van de vereniging.