Kennisontwikkeling en uitwisseling van kennis, ervaringen, pilots en good practices staan in dit netwerk centraal. We focussen op gezond en vitaal werken, de preventie van ziekte en arbeidsongeschiktheid en bevorderen de duurzame inzetbaarheid en (langer) behoud van personeel.
Hoe werkt het?
Je kunt op verschillende wijzen en naar keuze deelnemen aan:
- Webinars en bijeenkomsten
over diverse onderwerpen op het gebied van arbo, preventie, gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid. Voor gezond en vitaal werken, voor preventie van ziekte en arbeidsongeschiktheid die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en (langer) behoud van personeel. Bekijk de activiteitenkalender Fit & Vitaal.
- Intersectorale intervisiesessies Fit & Vitaal
Professionals komen vier à vijf maal per jaar online samen over de preventie van ziekte(verzuim) en het bevorderen van gezondheid, vitaliteit en welzijn op het werk. Hierbij ligt de nadruk op het onderling uitwisselen van kennis en ervaringen. In 2023 werden de intervisiesessies goed gewaardeerd, dus in 2024 gaan we hiermee door.
- Contactgroep Fit & Vitaal
Ongeveer eens per twee weken word je per e-mail geïnformeerd over relevante kennis & netwerken, activiteiten, initiatieven, voortgang en resultaten van het meerjarenprogramma Fit & Vitaal. Neemt jouw bedrijf al deel aan de contactgroep Fit & Vitaal?
- Themapagina Mentaal Vitaal
Met informatie over je hoe je als werkgever de mentale weerbaarheid van medewerkers kunt bevorderen en wat medewerkers zelf kunnen doen. Lees meer over mentale vitaliteit.
- Pilots
Als jouw bedrijf is aangesloten bij de werkgeversvereniging WENB of de WWb, en deelneemt aan het collectieve zorgcontract met Zilveren Kruis, dan kun je meedoen aan pilots. Regelmatig ontwikkelen en implementeren verschillende werkgevers pilots voor doelgroepen van medewerkers. Deze pilots zijn gericht op het bevorderen van hun gezondheid, vitaliteit en welzijn op het werk. Wil je weten welke actuele pilots er op stapel staan, neem dan contact op met Floor van den Heuvel.
- Budget Fit & Vitaal en advies
Als jouw bedrijf is aangesloten bij de werkgeversvereniging WENB of de WWb, en deelneemt aan het collectieve zorgcontract met Zilveren Kruis, dan kun je jaarlijks aanspraak maken op een deel van dit budget. Hiermee kunnen initiatieven op het gebied van duurzame inzetbaarheid en gezondheidsmanagement (mede) gefinancierd worden. Lees meer over het budget Fit & Vitaal en over de spelregels.
Het Lerend Netwerk Fit & Vitaal wordt mogelijk gemaakt vanuit het meerjarenprogramma Fit & Vitaal 2020-2024, met ondersteuning van Zilveren Kruis. Heb je vragen over dit netwerk, neem dan contact op met Floor van den Heuvel, programmamanager Fit & Vitaal.