Wencke Eijkelkamp

Programmamanager Duurzame Inzetbaarheid

Expertise: duurzame inzetbaarheid, O&O-fondsen

Wencke Eijkelkamp - WENB - 015
Wencke Eijkelkamp -  WENB - 006

Mijn werkbeleving en passie

Sinds 1 april 2025 ben ik voor de WENB werkzaam als programmamanager duurzame inzetbaarheid. Binnen deze functie ben ik inhoudelijk en budgettair verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van meerjarige DI-programma’s voor onze O&O-fondsen. Dit doe ik samen met onze leden, waarbij ik een sturende en ondersteunende rol heb bij het signaleren van kansen en behalen van projectresultaten.

In deze functie komen mijn achtergrond en interesses heel mooi bij elkaar. Na mijn middelbare schooltijd heb ik de stap gemaakt richting Voeding & Diëtetiek en Gezondheidswetenschappen. Dit vanuit mijn interesse in gezondheid en preventie, maar ook vanuit mijn drive om hier als professional maatschappelijk op brede schaal aan bij te dragen. Verderop in mijn loopbaan heb ik nog mijn MBA behaald. Ik heb in verschillende functies gewerkt binnen de zorg en consultancy en heb ook gewerkt bij de koepel van de zorgverzekeraars (ZN).

In mijn werk heb ik altijd veel te maken gehad met diverse stakeholders en belangen, zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau. Ik vind het leuk om vanuit kansen of knelpunten samen met mensen op een creatieve manier trajecten vorm te geven, te implementeren en te borgen. Het allerleukste vind ik trajecten die zichtbaar impact maken. Impact maken is voor mij een belangrijke drijfveer. Ik geloof erin dat goede interventies niet alleen aan de tekentafel ontstaan, maar vooral ook door nauw in verbinding te staan met de mensen waarvoor we het doen. Dit vraagt om goede samenwerking, zowel met de doelgroep als met bedrijven, overheden, financiers en kennisinstellingen.

Ambitie en visie

Mijn droom is om vanuit de WENB een belangrijke bijdrage te leveren aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dat zit wat mij betreft niet alleen in het zo lang mogelijk ‘fit for the job’ houden van medewerkers, maar ook in het helpen vergroten van werkplezier. Want als hart, hoofd en handen in balans zijn, dan zitten mensen lekker in hun vel en kunnen ze op een betekenisvolle manier hun steentje bijdragen. En bij duurzame inzetbaarheid snijdt het mes aan twee kanten; het geldt voor optimale inzetbaarheid binnen het werk, maar werpt ook zijn vruchten af in het alledaagse leven van mensen en heeft daarmee in brede zin maatschappelijke meerwaarde. Mijn ambitie is om een breed scala aan passende interventies op te zetten, die hier zichtbaar aan bijdragen.