Binnen ons meerjarenprogramma Fit & Vitaal staat de gezondheid en de inzetbaarheid van de werknemers centraal. De diverse initiatieven van het programma worden in samenspraak met de werkgevers en de groepen van medewerkers waarop we focussen ontwikkeld en uitgevoerd.
Wat doen we?
Initiatieven zijn erop gericht om medewerkers gezond en inzetbaar te houden voor werk. Hierbij focussen we op bewustwording, houding en gedrag.
- We ontzorgen, adviseren, faciliteren en inspireren werkgevers zo goed mogelijk. Dat gebeurt in afstemming met werkgevers en vraaggestuurd.
- We gaan op een leuke, laagdrempelige en leerzame manier te werk. We experimenteren samen met werkgevers uit diverse sectoren en maken zichtbaar wat binnen bedrijven gebeurt en met welk resultaat. We waarderen wat goed gaat en vieren successen met elkaar.
- We wisselen relevante trends en ontwikkelingen, interventies, werkwijzen en (beleids)aanpakken uit en inspireren op fit en vitaal werken.
- We benchmarken op werkgevers- en sectorniveau om inzicht te kunnen krijgen in waar je als werkgever en sector staat en om de resultaten van interventies en beleid voor gezond en vitaal werken meetbaar te maken.
De menukaart voor 2024
Als werkgever kun je dit jaar kiezen uit meerdere onderdelen van het programma Fit & Vitaal:
- Advies en Budget Fit & Vitaal voor individuele werkgevers;
- De verkiezing 'Vitaalste Vakbedrijf' voor werkgevers uit diverse sectoren;
- De verkiezing 'Slimste Handen van Nederland' voor werknemers uit diverse sectoren;
- de Benchmark Ziekteverzuim op bedrijfs- en sectorniveau;
- het Lerend Netwerk Fit & Vitaal (intersectoraal) voor individuele werkgevers en sectoren.
Op de activiteitenkalender Fit & Vitaal houden we je steeds op de hoogte voor acties en bijeenkomsten in 2024.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je weten hoe de activiteiten voor jouw organisatie kunnen werken, neem dan contact op met Floor van den Heuvel, programmamanager Fit & Vitaal.
Tenslotte
Het meerjarenprogramma 'Fit & Vitaal' maakt deel uit van het mantelcontract voor de zorgverzekering dat de WENB tot 1 januari 2025 met Zilveren Kruis heeft afgesloten. Heb je vragen over het mantelcontract, neem dan contact op met Pim Beljaars, adviseur werkgeverszaken voor leden van de WENB en de WWb.