Goede werkgevers zetten in op sociale innovatie: zij vragen medewerkers hoe het werk sneller, goedkoper, slimmer en klantgerichter kan gebeuren. Medewerkersonderzoeken helpen je om informatie te verzamelen en wij helpen om deze beter te gebruiken.
We adviseren om voor één centraal onderzoeksdoel te kiezen, dat aansluit bij de strategie van jouw organisatie. Dit garandeert dat de onderzoeksresultaten maximaal zullen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van je organisatie - zeker als we het onderzoek 'organisatiebreed' uitvoeren, onder centrale regie.
Download de folder ledenvoordeel Medewerkersonderzoek (pdf, inloggen verplicht)