Waarom een collectief zorgcontract?
Door dit collectieve zorgcontract bieden we medewerkers een goed zorgpakket tegen een goede premie en worden zij actief gestimuleerd om te blijven werken aan hun gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid. Zo bieden we grote én kleine werkgevers uitgebreide en gerichte ondersteuning bij de realisatie van hun gezondheids- en inzetbaarheidsbeleid.
Zowel de werkgevers als de vakbonden onderschrijven het belang van een collectiviteit bij ziektekosten. In alle cao’s die de WENB en de WWb ondersteunen is afgesproken dat werknemers die gebruikmaken van de collectieve ziektekostenregeling met een aanvullend pakket een werkgeversbijdrage krijgen.
De mede hierdoor ontstane schaalgrootte en hoge dekkingsgraad leidt tot een professionelere aanpak en tot kostenvoordelen. Onder andere door efficiency in de ontwikkeling van diensten en (product)oplossingen. Tot slot zorgen regievoering, monitoring en effectiviteitsmetingen tot betere service en kwaliteit aan onze werkgevers en hun medewerkers.
Met dit mantelcontract heeft de WENB een stevige onderhandelingspositie richting de zorgverzekeraar. Samen staan we sterk voor preventie en inzetbaarheid!
Wat houdt het collectief zorgcontract in?
Zilveren Kruis biedt een goed zorgpakket voor werknemers en ook uitgebreide ondersteuning voor grote én kleinere werkgevers op het gebied van preventie, inzetbaarheid en gezondheidsmanagement. Zo biedt Zilveren Kruis werkgevers onder andere een ruim interventieaanbod, een verbeterd effectiviteitsdashboard en maatwerkadvies voor preventie.
De verzekering geeft werknemers toegang tot hoogwaardige zorg en bovendien meer dan 25 extra vergoedingen in de aanvullende verzekeringen, zoals extra fysiotherapie, ergotherapie en leefstijlinterventies. Het nieuwe collectieve zorgcontract geeft bovendien hoge kortingen op de aanvullende (tand)verzekeringen.
Documenten van Zilveren Kruis (pdf, inloggen verplicht)
Hoe werkt het?
De WENB zorgt als regisseur voor formalisering van de afspraken met Zilveren Kruis, in de vorm van een mantelcontract voor de collectieve zorgverzekering en een modelcontract voor individuele bedrijven. Ook zien we doorlopend toe op de kwaliteit en resultaten van de contractafspraken met Zilveren Kruis.
Ook informeren we de werkgevers doorlopend over het aanbod, de voortgang, kwaliteit en effectiviteit van de ondersteuning binnen dit nieuwe collectieve zorgcontract, en hoe je hier als werkgever gebruik van kunt maken. Dit doen wij in afstemming met onze leden en met Zilveren Kruis.
Zilveren Kruis neemt contact op met individuele werkgevers over het nieuwe collectieve zorgcontract en ondertekening van het nieuwe modelcontract voor de collectieve zorgverzekering 2025.
Meer weten?
Heb je vragen over het nieuwe mantelcontact met Zilveren Kruis? Neem dan contact op met Floor van den Heuvel, programmamanager Fit & Vitaal.