31 oktober 2024

Nieuwe gezichten aan tafel voor nieuwe cao PLb

Irma Visser
Vz cao-partijen PLb - 765x300px

Op 31 oktober starten de onderhandelingen voor de nieuwe cao; dan maken de cao-partijen hun voorstellen bekend.

Onderdeel van de komende cao-agenda is de uitkomst van de drie themawerkgroepen: 'energie van jou en energie voor jou', 'duurzaam (groene) arbeidsvoorwaarden' en 'inclusie'. Deze werkgroepen gingen aan de slag met de concrete uitwerking van belangrijke thema’s, zoals we die samen formuleerden in de sectorvisie 'De sector PLb geeft jou energie voor de toekomst!' Voor 29 november en 13 december staan er nog twee cao-overleggen gepland.

Wie zitten er namens de werknemers en werkgevers aan tafel?
Bij de aankomende cao-ronde starten we met veel nieuwe gezichten in de werknemersdelegaties van FNV en CNV. We hebben daarom de nieuwe bestuurders van FNV en CNV en de voorzitter van de werkgeversdelegatie WENB sector PLb geïnterviewd en stellen hen graag aan jullie voor.

FNV
Özcan Colak (in het midden op de foto), vakbondsbestuurder bij FNV is geen onbekende binnen de WENB. Als bestuurder zit hij ook aan de onderhandelingstafel voor de sector Netwerkbedrijven (NWb) en TenneT (TSO). In zijn rol kan hij zijn passie voor eerlijkheid, rechtvaardigheid en solidariteit kwijt.

Özcan: "Solidariteit betekent voor mij oog hebben voor elkaar, naar elkaar omzien en een eerlijke verdeling van de lusten en de lasten." Het belang van samenwerking en een goede dialoog is daarin essentieel. Hij heeft een sterk geloof in het gezamenlijk aanpakken van maatschappelijke uitdagingen.

Lees het gehele interview met Özcan Colak

CNV
Ina Kahil (links op de foto) is de nieuwe bestuurder bij CNV. Ook Ina is naast vakbondsbestuurder voor de sector PLb ook bestuurder voor de sector NWb en TSO. Ina benadrukt dat haar werk bij het CNV draait om samenwerking en democratie: "Wat ik belangrijk vind aan het werk is dat je het samen doet, voor én met onze leden. Goed luisteren is daarbij voor mij cruciaal". Haar drijfveer komt voort uit het gevoel van voldoening wanneer leden tevreden zijn met de behaalde resultaten. "Het proces dat je uiteindelijk voor een heel collectief tot een goed einde brengt, dat geeft mij echt een goed gevoel."

Lees het gehele interview met Ina Kahil

Kaderleden
Ook bij de kaderleden zijn er twee nieuwe gezichten: Max Awick (RWE) vervangt Eelco Visser (Uniper). Samen met Rutger Spijkerman (Vattenfall) maakt hij deel uit van de FNV-delegatie. Voor de CNV-delegatie sluiten Arjen Jens (Onyx-Power) en Michiel Deurwaarder (Vattenfall) aan. Michiel vervangt Herman Haasjes (Engie).

Werkgeversdelegatie WENB
De werkgeversdelegatie WENB is ongewijzigd. Tineke de Wolff (Eneco, rechts op de foto) is voorzitter van de werkgeversdelegatie. Tineke wordt gedreven door de wens om samen met anderen grote uitdagingen aan te gaan. Ze vindt het fascinerend om te zien hoe mensen samen kunnen werken om complexe problemen op te lossen. Dit komt ook tot uiting in haar werk binnen HR, waar zij zich richt op zowel de harde als de zachte kant van het vakgebied.

Tineke: "Wat ik echt gaaf vind is sámen verder komen. Dat vraagt zeker bij grote uitdagingen zoals de energietransitie, om voortdurend na te denken over de vraag: hoe kunnen we een inclusieve en stimulerende omgeving creëren waarin iedereen zijn talenten en inzichten optimaal kan inzetten om gezamenlijk tot duurzame, nieuwe oplossingen te komen?"

Lees het gehele interview met Tineke de Wolff

Verder bestaat de werkgeversdelegatie uit Sandra Rademaker (Essent), Lottie Damen (Engie), Mariëlle Schuurmans (RWE) en Irma Visser (WENB).