Op deze pagina vertellen we je hoe we individueel initiatief van werkgevers voor fit & vitaal werken stimuleren.
Ben je als werkgever op zoek naar concrete ideeën of (financiële) ondersteuning om fit & vitaal werken in je organisatie te stimuleren? Het meerjarenprogramma Fit & Vitaal biedt je onderstaande mogelijkheden.
Budget Fit & Vitaal
Werkgevers hebben inmiddels aanvragen toegekend gekregen voor:
- PMO door Tigra en Adaptics
- Gezondheidscheck door NIPED
- Challenge je toekomst app door T-Wise
- Working at home toolkit door HC Health
Wil je graag weten hoe een traject eruit ziet, of wil je gebruikmaken van een ingevuld voorbeeldformulier, dan kun je deze informatie opvragen bij Floor van den Heuvel.
Wil je weten welke activiteiten in aanmerking komen en op welk bedrag je aanspraak kunt maken, zie dan de spelregels aanvraag budget Fit & Vitaal.
Om een aanvraag gemakkelijker te maken zijn deels ingevulde aanvraagformulieren voor het Budget Fit & Vitaal beschikbaar. Je hoeft dan alleen nog bedrijfsspecifieke informatie en maatwerkactiviteiten in te vullen. De volgende vooringevulde formulieren zijn op te vragen bij Floor van den Heuvel:
- Uitvoering PMO
- Inzet Challenge je toekomst-app
- Implementatietraject toolboxes voor meer vitaliteit
Advies en informatie over fit & vitaal werken
Heb je plannen, wil je ideeën opdoen, sparren of wil je weten of bepaalde activiteiten in aanmerking komen voor een aanvraag? Dan biedt het programma Fit & Vitaal de volgende mogelijkheden:
Persoonlijk contact
Voor praktisch en strategisch advies kun je bellen of mailen met de adviseurs gezond ondernemen van Zilveren Kruis:
- Liesbeth Hooghoudt
- Matti Paulissen
- Nancy Lamboo
Open spreekuur voor HR
Voor advies over fit en vitaal werken organiseren de WENB en Zilveren Kruis gezamenlijk online open spreekuren voor HR-professionals. Hier kun je terecht met vraagstukken rond de gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Hierbij kijken we naar wat de organisatie zelf al heeft en doet, en welke activiteiten vanuit Zilveren Kruis en WENB eventueel kunnen bijdragen. Zie voor meer informatie, actuele data en aanmelding Online open spreekuur voor HR-professionals of de activiteitenkalender.
Themapagina Mentaal Vitaal
Op de themapagina Mentaal Vitaal lees je hoe je als werkgever de mentale fitheid van medewerkers kunt bevorderen. Daarbij ligt de focus niet zozeer op het aanpakken van psychische klachten en verzuim, maar vooral op het stimuleren van de mentale fitheid van medewerkers, zodat zij gemotiveerd, energiek en productief aan het werk kunnen blijven.