Daar was hij dan: de langverwachte brief van minister Van Gennip over de modernisering van de arbeidsmarkt. Er is veel overleg en advisering aan voorafgegaan.

Dat begon in 2020 met het heldere advies van Borstlap die de noodzakelijke wendbaarheid van werkgever en werkende in balans wilde brengen. En na veel ministerieel balanceren in de polder met een SER MLT-advies uit 2021 is er nu eindelijk het kabinetsbeleid. Waar gaat het om en waar brengt ons dit?

Een van de belangrijke knelpunten in onze arbeidsmarkt is het verschil tussen vaste arbeidscontracten en flexibele contracten/zzp-constructies.