Arno is arbeidsvoorwaardenonderhandelaar bij CNV: "De vakbond van nu stevent af op een faillissement. Hun aanpak spreekt te weinig medewerkers aan en het lukt onvoldoende om de participatie van alle medewerkers op gang te brengen.
Wij doen als vakbond goede dingen en dat blijven wij ook doen. De cao is van groot belang en dat zal ook zo blijven, maar de vakbond is geen cao-fabriek. Wij moeten dat in de toekomst wel anders gaan doen. Betrokkenheid, participatie en een breed draagvlak zijn daarbij cruciaal.
Participatie is dat wij medewerkers uitdagen om na te denken, mee te praten en mee te beslissen over het verloop van hun loopbaan, over hun duurzame inzetbaarheid, over veilig en gezond blijven werken, over het volgen van opleidingen, het opdoen van werkervaring en over hun eigen arbeidsvoorwaarden. Die participatie lukt nu onvoldoende; het wordt immers wel ergens geregeld. Dat moeten we dus nu als vakbond samen met de werkgevers écht anders gaan organiseren."