De sector GEO is een sector waarop we samen trots kunnen zijn. Allereerst vanwege de inhoud van het werk: we leveren een wezenlijke en zichtbare bijdrage aan een schone en duurzame wereld. En dat gaat véél verder dan alleen het werk doen. Onze sector biedt veel mensen een zinvolle baan.
Wij willen bijdragen aan een werkomgeving die een afspiegeling vormt van onze maatschappij, die openstaat voor iedereen en waar mensen zich thuis voelen. We hebben vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en goede verhoudingen tussen werkgever en werknemer hoog in ons vaandel. Dit zorgt voor werkzekerheid en stabiliteit. De sector GEO is technisch innovatief en kent goede arbeidsvoorwaarden.
Thema's
Om een vitale sector te zijn en te blijven investeren wij in onze medewerkers. Dit doen wij door in te zetten op de volgende thema’s:
- Goede arbeidsvoorwaarden, opleidingen en veilig werken
De arbeidsvoorwaarden in onze sector zijn aantrekkelijk: met een goed salaris en ruimte voor maatwerk die passen bij de persoonlijke situaties van de werknemers. Nieuwe medewerkers helpen wij graag op weg door goede opleidingen, want een goede start draagt bij aan hun verdere ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat zij met plezier, maar vooral ook veilig en gezond kunnen werken. Daarom investeren wij in goede arbeidsomstandigheden.
- Werkorganisatie en waardering voor flexibiliteit
Onze maatschappij draait dag en nacht door. Ook in onze sector is dat steeds normaler: als het drukker is werken we door of werken we op tijdstippen buiten het normale dagvenster. Natuurlijk hoeven medewerkers dat niet voor niets te doen; wij waarderen juist hun flexibiliteit. Niet alleen in geld, maar ook in regelingen om te zorgen voor een goede werk-privébalans.
- Duurzame inzetbaarheid en een goede arbeidsplek
Wij bieden de medewerkers binnen hun loopbaan een goede arbeidsplek, in al hun levensfasen. Zo kunnen zij zich blijven ontwikkelen. Ook oudere medewerkers zijn vanwege hun kennis en ervaring hard nodig. De werkgevers kijken samen met de werknemers naar hun inzet, zodat deze goed aansluit op de wederzijdse wensen.
- Flexibiliteit en keuzes binnen de arbeidsvoorwaarden
We willen niet alles afspreken en vastleggen in strakke regels. Zelf weet je het beste wat je belangrijk vindt in je loopbaan en je persoonlijke omstandigheden. We bieden je daarom graag de mogelijkheid om in overleg met je werkgever keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.
Meer je meer weten over deze sector? Neem dan contact op met Rien Buikema, adviseur werkgeverszaken.