De komende periode worden werkgevers in de sectoren NWb, PLb en GEO aangesloten, zodat werkzoekenden die kiezen voor deze sectoren direct begeleid kunnen worden richting passende vacatures, opleidingen en werkgevers. Hierover hebben de betreffende werkgevers inmiddels ook allemaal een persoonlijk e-mailbericht vanuit de WENB ontvangen.
De Techniekroute biedt één duidelijke ingang voor iedereen die wil werken in de techniek: van eerste oriëntatie tot plaatsing. Kandidaten ontdekken welke functies en sectoren bij hen passen, vinden informatie over opleidingen en ontwikkelpaden en kunnen gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door coaches. Zo zijn zij goed voorbereid op een overstap naar een technische functie.
Waarom aansluiting van werkgevers belangrijk is
De vraag naar technisch personeel blijft hoog, terwijl veel potentiële zij-instromers de weg naar onze sectoren nog niet vanzelf weten te vinden. Door vacatures en organisatiegegevens beschikbaar te stellen, worden werkgevers zichtbaar voor kandidaten die bewust kiezen voor een loopbaan in onze sectoren. Zo brengen we vraag en aanbod beter bij elkaar.
Van brede oriëntatie naar passende werkgever
De Techniekroute bestaat uit twee onderdelen die samen één doorlopende route vormen: een online platform waar kandidaten zich oriënteren op beroepen, ontwikkelpaden en sectoren, en persoonlijke begeleiding door Techniekroute-coaches. Kandidaten die passen bij de sectoren Energie, Milieu en Recycling worden warm overgedragen aan sectorale coaches. Zij begeleiden kandidaten verder richting opleiders en werkgevers in de regio.
Tijdens de verdiepende fase maken kandidaten kennis met de mogelijkheden binnen de sector. Denk aan bedrijfsbezoeken, meeloopdagen, kennismakingsgesprekken, opleidingen en cursussen. Daardoor komen kandidaten goed voorbereid in contact met werkgevers en sluiten verwachtingen van beide kanten beter op elkaar aan.
Wat vragen we van werkgevers?
Werkgevers kunnen zich eenvoudig voorbereiden door hun vacatures en organisatiegegevens beschikbaar te stellen en een operationeel contactpersoon aan te wijzen die met kandidaten in gesprek kan gaan. Meer is niet nodig om te starten. Een open blik op zij-instroom en de bereidheid om met kandidaten in gesprek te gaan, vormen de basis.
Aanmelden uiterlijk 31 augustus
Werkgevers kunnen hun organisatie uiterlijk 31 augustus aanmelden via het formulier dat aan hen is verzonden. Na ontvangst wordt binnen twee weken contact opgenomen om de operationele samenwerking verder vorm te geven. Samen zorgen we ervoor dat de Techniekroute daadwerkelijk leidt tot nieuwe vakmensen voor onze sectoren.
Heb je vragen over de aansluiting op de Techniekroute?
Neem dan contact op met David Bruning, Programmamanager Arbeidsmarkt