Ik werk als Programmamanager Arbeidsmarkt bij de WENB en daarmee voor alle aangesloten werkgevers. Mijn achtergrond ligt in het onderwijs en in ‘de polder’. In verschillende rollen bij vakbonden heb ik mij beziggehouden met de organisatie en de toekomst van werk in Nederland. Die ervaring gebruik ik om werkgevers in onze sectoren te ondersteunen bij actuele en komende arbeidsmarktvraagstukken.
Ik werk onder andere aan het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek en zet mij in om de arbeidsmarktpositie van onze sectoren structureel te versterken. Het is mijn drijfveer om samen met werkgevers en partners te bouwen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt, waarin mensen en werk goed op elkaar aansluiten.
Bijdrage aan arbeidsmarkt en transities
Binnen de WENB richt ik mij op vraagstukken rondom instroom, behoud en ontwikkeling van medewerkers. Daarbij staat samenwerking centraal: tussen werkgevers, sectoren en samenwerkingspartners.
Met deze inzet draag ik bij aan het mogelijk maken van de grote transities waar onze sectoren voor staan, zoals de energietransitie en andere maatschappelijke opgaven. De beschikbaarheid van voldoende en goed opgeleide mensen is daarbij een essentiële randvoorwaarde.
Vanuit de WENB ondersteunen we werkgevers met onze dienstverlening, bijvoorbeeld via sectorale afspraken, arbeidsmarktprojecten en het delen van kennis en inzichten. Zo helpen we organisaties om toekomstbestendig te blijven en effectief in te spelen op veranderingen in werk en arbeidsmarkt.
Persoonlijke drijfveren
In mijn vrije tijd besteed ik graag tijd aan mijn gezin en blijf ik in beweging, onder andere door mijn passie voor hardlopen. Ik heb een brede interesse in maatschappelijke en historische thema’s en neem af en toe bewust afstand van de dagelijkse dynamiek om met een frisse blik naar vraagstukken te blijven kijken.