Koplopers Vitaalste Vakbedrijven en benchmarks duurzame inzetbaarheid

Impressie WENB Jaarcongres 2021

Werkgeversvereniging WENB
WENB Jaarcongres 2021 - Winnaars Vitaalste Vakbedrijven - 765x300px.JPG

Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar vitaliteitsmanagement maakte bekend welke bedrijven voor het jaar 2021 zijn benoemd tot koploper op het gebied van vitaal werkgeverschap voor vakmensen. Ook gaf zij een toelichting op de resultaten van het Dashboard DI en de Benchmark Arbeid van de sectoren van de WENB en de WWb.

De jury heeft vier bedrijven benoemd tot Koploper Vitaalste Vakbedrijf:

  • In de categorie bedrijven tot 250 werknemers: Twence en Indaver.
  • In de categorie bedrijven met meer dan 250 werknemers: Stedin en VodafoneZiggo.

Achtereenvolgens werden de afgevaardigden van deze bedrijven op het podium geroepen voor de uitreiking van hun certificaat:

  • Albert Vos, manager advies en beleid van Twence
  • Myra Latuheru, HR-directeur Benelux van Indaver
  • Thijs van Loon, Director HR Expertise Center van VodafoneZiggo
  • Annet Ekhart, HR Manager Employee Experience van Stedin

Door de verkiezing Vitaalste Vakbedrijf zetten we de werkgevers in het zonnetje en maken we zichtbaar welke inspanningen zij leveren om hun werknemers fit, vitaal en inzetbaar te houden voor het werk in hun organisaties.

De expertjury bestond naast Tinka van Vuuren uit hoogleraar Arnold Bakker en Elco Schaufeli; zij hebben uit de tientallen nominaties deze vier koplopers gekozen.

Resultaten Dashboard DI en benchmark Arbeid per sector

Het Dashboard DI en de Benchmark Ziekteverzuim zijn speciaal opgezet voor leden van de WENB en de WWb. Ze geven de werkgevers helder inzicht in hun resultaten op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

De onderwerpen waarop gemeten wordt zijn:

  • gezondheid;
  • ziekteverzuimpercentage & -meldingsfrequentie;
  • arbeidsvermogen;
  • arbeidsmarktkansen (employability);
  • werktevredenheid;
  • bevlogenheid.

De resultaten worden afgezet tegen de resultaten binnen de sector en - daar waar mogelijk - tegen de resultaten van alle bedrijven in Nederland.

Naast de verschillende uitvragen aan de bedrijven voor verwerking in het 'Dashboard DI' zijn ook gegevens uit de 'Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden' van TNO opgenomen voor de resultaten van het Nederlands gemiddelde.

Vijf thema's die in onze 'Benchmark Arbeid' aan bod komen:

  • gezonde arbeidsomstandigheden
  • verzuim en gezondheid
  • kennis en vaardigheden
  • aantrekkelijk werkgeverschap
  • arbeidsmarktperspectief

Bekijk de videoregistratie van Tinka's presentatie en de uitreiking van de certificaten (Vimeo)

Naar pagina 3 van 5, de presentatie van Elco Schaufeli: 'Hoe houd je medewerkers bevlogen?'