Jolanda Krijgsman, advocaat arbeidsrecht bij Nysingh Advocaten, behandelde voor ons de laatste actualiteiten en ging daarbij specifiek in op:
- het wetsvoorstel Wet implementatie Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden; het is de bedoeling dat deze wet op 1 augustus 2022 in werking treedt;
- het Stap-budget per 1 maart 2022;
- het Rookverbod bedrijfsruimtes per 1 januari 2022;
- de Klokkenluidersregeling wordt nog in 2021 gewijzigd;
- de Vergroting betrokkenheid flexkrachten bij de ondernemingsraad per 1 januari 2022.
Verder ging Jolanda in op de laatste actualiteiten op het gebied van:
- de Vrijstellingsregeling RVU
- Covid-19
Download de presentatie (pdf, inloggen verplicht)