Graag maken we je attent op de bijeenkomst van de Kenniskring Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) op 9 juni waarbij experts, werkgevers en professionals verkennen hoe een skillsgerichte benadering kan bijdragen aan het voorkomen en verminderen van werkstress en burn-outklachten.
Focus op skills en veerkracht
De arbeidsmarkt verandert snel: functies schuiven, vaardigheden verouderen en de druk om bij te blijven neemt toe. Dat kan leiden tot onzekerheid en stress. Door niet langer diploma’s of functies, maar vaardigheden en taken als uitgangspunt te nemen, krijgen medewerkers meer regie over hun werk en loopbaan. Dat vergroot niet alleen hun inzetbaarheid, maar ook hun welzijn en veerkracht.
Inspiratie en praktische handvatten
In het plenaire programma laat Jos Sanders, lector Human Capital Innovations en verbonden aan de Skillsambassade, zien hoe een leven lang ontwikkelen en een skillsgerichte arbeidsmarkt kunnen bijdragen aan het verminderen van PSA. Daarnaast kunnen deelnemers kiezen uit meerdere interactieve workshops, onder meer over het ombuigen van negatief gedrag op de werkvloer en over de taken en vaardigheden van de toekomst.
Praktische informatie
Datum: Dinsdag 9 juni 2026
Tijd: 13.00 – 17.30 uur
Locatie: Corpus, Leiden
Kosten: deelname is gratis
Aanmelden: via e-mail naar kenniskringpsa@tno.nl (uiterlijk 26 mei)
De Kenniskring Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) is een initiatief van TNO en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Het doel is om een kennisnetwerk van partijen uit praktijk én wetenschap te realiseren, waarin op een laagdrempelige manier kennis, tools, goede voorbeelden en ervaringen worden uitgewisseld. Zo dragen we eraan bij dat PSA preventief én bij de bron wordt aangepakt. Meer informatie en een overzicht van opbrengsten van eerdere bijeenkomsten is te vinden via de website van de Kenniskring PSA.