Dit overleg was een verkennend gesprek waarbij partijen een aantal thema’s globaal met elkaar hebben besproken. De collectieve loonsverhoging is zo’n onderwerp. De vakbonden sturen werkgevers voor het volgende overleg ieder hun zogenaamde voorstellenbrief. Ook de werkgevers delen hun ideeën voor de nieuwe cao. In het volgende cao-overleg zal over de verschillende thema’s verder worden gesproken.
De huidige cao NWb loopt tot en met 31 december 2023. Ook het Sectoraal Sociaal Plan (SSP), waarin cao-partijen afspraken hebben gemaakt voor medewerkers die door een reorganisatie hun werk (dreigen te) verliezen, is nog tot het einde van dit kalenderjaar geldig. Het doel van werkgevers en vakbonden is om voor de einddatum van de lopende cao overeenstemming te bereiken over de nieuwe cao NWb en het SSP, dus voor 1 januari 2024.
Partijen hebben met elkaar een aantal data afgesproken waarop het cao-overleg verder gaat. Dit zijn woensdag 18 oktober, woensdag 22 november en donderdag 7 december.
De cao voor netwerkbedrijven (NWb) is een overeenkomst tussen vakbonden en werkgeversorganisatie WENB. Aan tafel zitten vertegenwoordigers van de grote netwerkbedrijven Alliander, Enexis en Stedin. De kleinere netwerkbedrijven vaardigen samen één vertegenwoordiger af. Stedin HR directeur Janneke Gökemeijer is voorzitter van de werkgeversdelegatie. De werknemers worden vertegenwoordigd door de vakbonden FNV en CNV.
Zodra er meer nieuws is informeren we je opnieuw.