16 augustus 2023

CNV stelt werkgevers sector PLb ultimatum

Werkgeversvereniging WENB
sector-plb

De cao-partijen hadden in mei en juni meerdere keren overleg over een nieuwe sector-cao PLb, maar hebben nog geen overeenstemming kunnen bereiken.

De vakbond CNV heeft afgelopen vrijdag een ultimatum gestuurd, waarop de werkgevers voor vrijdag 15 september,  12.00 uur, moeten reageren. Wanneer de werkgevers niet ingaan op de geformuleerde eisen van het CNV, geeft het CNV aan dat er mogelijk collectieve acties in de sector zullen volgen.

Wat staat er in het ultimatum?
Het CNV herhaalt in haar ultimatum de oorspronkelijke inzet voor de nieuwe sector-cao PLb:

  • een looptijd van 12 maanden, van 1 juli 2023 tot en met 1 juli 2024;
  • een salarisverhoging per 1 juli 2023 van 250 euro nominaal;
  • een salarisverhoging per 1 juli 2023 van 3%;
  • 5 mei als vrije dag.

Hoe gaat het nu verder?
De werkgevers gaan met elkaar in gesprek over de eisen in het ultimatum en zullen voor de gestelde termijn een reactie aan het CNV geven.