Voor medewerkers zijn zowel het Financieel Advies als de LoopbaanAPK altijd gratis, mits voldaan wordt aan de afspraak zoals omschreven in de cao.
Financieel Adviesgesprek
Medewerkers kunnen tweemaal in hun loopbaan een financieel adviesgesprek aanvragen bij een onafhankelijke adviseur. Zo'n advies is erg waardevol, omdat het de medewerkers inzicht geeft in hun financiële situatie in verschillende fases van hun leven en eventuele life events. Dit geeft overzicht, rust en biedt medewerkers de mogelijkheid om tijdig gerichte keuzes te maken met betrekking tot hun financiën. Meer informatie over het Financieel Adviesgesprek is te vinden op de website van het O&O fonds GEO.
LoopbaanAPK
De LoopbaanAPK kan eens in de vijf jaar worden aangevraagd door medewerkers. Ook dit is in de cao afgesproken. De LoopbaanAPK bestaat uit twee gesprekken en in het invullen van een vragenlijst. Medewerkers krijgen met de LoopbaanAPK handvatten om prettig te werken, zich te ontwikkelen of tijdig een vervolgstap te zetten. Meer informatie hierover is te vinden op de website van het O&O fonds GEO.
Let op! Beide subsidieregelingen voor werkgevers stoppen eind 2025, de mogelijkheid voor medewerkers om een Financieel Adviesgesprek en/of LoopbaanAPK aan te vragen niet. Wees er als werkgever dus op tijd bij en stimuleer medewerkers om bij voorkeur dit jaar nog gebruik te maken van de regelingen.