Roger Beuting, directeur van ROVA: "Wij zijn ontzettend trots op deze award. ROVA wil graag een vitaal bedrijf zijn dat rekening houdt met haar medewerkers. Het winnen van deze award bevestigt dat we op de goede weg zijn".
De drie winnende bedrijven doen volgend jaar graag weer mee en zullen zich weer inspannen om de vitaliteit van hun medewerkers te bevorderen. Roger Beuting van ROVA raadt het iedereen aan om volgend jaar mee te doen: "omdat het goed is voor je medewerkers, en goed voor je bedrijf".
Vitaliteitsscan en analyse van de resultaten
De bedrijven uit de sectoren van de WENB namen op vrijwillige basis deel aan het project. De WENB ontwikkelde een scan, die in kaart brengt welke inspanningen de bedrijven leveren op het gebied van de mentale vitaliteit van hun medewerkers. De scan, die ingevuld werd door HR-professionals, gaat over de maatregelen die bedrijven beschikbaar stellen en hun beleid rond de vitaliteit van hun technische medewerkers.
In samenwerking met Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement, zijn de drie 'Vitaalste Vakbedrijven van 2020' gekozen. Zij zetten zich dit jaar bovengemiddeld in voor de vitaliteit van hun medewerkers.
Lees ook ons bericht van 28 september 2020 (onderaan)
Meedoen aan Vitaalste Vakbedrijf 2021?
In 2021 zal de WENB haar leden weer de kans geven om deel te nemen aan de verkiezing voor het Vitaalste Vakbedrijf. De kick-start vindt begin 2021 plaats in de vorm van een webinar. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Floor van den Heuvel, programmamanager 'Fit & Vitaal'.
Onderdeel van 'Fit & Vitaal'
De verkiezing van 'Vitaalste Vakbedrijf' maakt deel uit van het meerjarenprogramma 'Fit & Vitaal' van de WENB, dat aan het begin van 2020 is opgestart. Dit programma is gericht op een betere gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers. Daarbij focussen we vooral op hun bewustwording (het belang van duurzame inzetbaarheid), houding, cultuur en gedrag (de 'eigen regie').
Het 'Vitaalste Vakbedrijf' is een van de projecten uit de derde pijler van het programma: een 'innovatielab' voor specifieke thema's en doelgroepen. Onder het motto "Dare to try!" nodigen (en dagen) wij de bedrijven uit om deel te nemen aan activiteiten, denk- en doetanks en pilots.