Blog Reinier Rutjens: belangenbehartiging WENB bij VNO-NCW
Om invloed uit te oefenen op toekomstig landelijke sociaal beleid en wetgeving is de WENB actief in werkgroepen van VNO-NCW. Ook zo behartigen wij de belangen van onze leden.
Als WENB zijn wij lid van de landelijke ondernemersorganisatie VNO-NCW. Onze voorzitter is lid van het Dagelijks Bestuur van VNO-NCW en de adviseurs van de WENB nemen deel aan diverse werkgroepen die werkgeversthema’s behandelen. Wij zijn daardoor nauw aangesloten op de ontwikkelingen in politiek Den Haag en kunnen invloed uitoefenen op de lobby die VNO voert. Dat gaat om grote thema’s als de inhoud van een nieuw Sociaal Akkoord waar nu in de SER over wordt gesproken, maar ook over reacties op voorgenomen wetgeving, zoals de verlofuitbreiding voor partners bij geboorte van een kind.
Ook in de belangrijkste VNO-commissie die het bestuur van VNO adviseert over sociale zaken, de Commissie voorbereiding Arbeidsvoorwaardenbeleid, is de WENB vertegenwoordigd. Wij behartigen daar de werkgeversbelangen van onze bedrijven. In onze directeurenoverleggen, expertisegroepen en andere ledencontacten halen we de opvattingen van onze leden op, zodat wij deze richting VNO-NCW kunnen aangeven. Zo kan dit meegenomen worden in de VNO-lobby bij ministeries, kabinet, de SER en de Stichting van de Arbeid (StvdA).
Een belangrijk actueel thema is het Middellangetermijnadvies van de Sociaal-Economische Raad (SER MLT-Advies), waarover op dit moment gesproken wordt tussen VNO-NCW en de vakbonden. Vanuit de vakbonden wordt al tijden – denk aan het Pensioenakkoord met zijn RVU-vrijstelling - sterk gestuurd op vervroegde uittreding van ouderen. En in de gesprekken over het herstelplan om uit de coronacrisis te komen pleit FNV voor zogenaamde 'plaatsmakersregelingen'.
Wij vrezen dat hiermee de deur naar generieke VUT-regelingen op een kier gezet wordt. En als die kier er is, dan zullen de vakbonden zich gesterkt voelen om - op sectoraal niveau - met generieke uittredingsregelingen de deur vervolgens wagenwijd open te zetten. Met alle gevolgen van dien, zoals de uitstroom van ervaren technici die we juist hard nodig hebben. Binnen de VNO-commissies proberen wij daarom te voorkomen dat er in het aanstaande SER MLT-advies (het nieuwe Sociaal Akkoord) de VUT-deur opengezet wordt. Wij pleiten daarentegen voor het nu écht werk maken van werk-naar-werk-trajecten en investeren in duurzame inzetbaarheid. Via de bekende kanalen houden wij de leden op de hoogte van onze belangenbehartiging en de landelijke ontwikkelingen op sociaal terrein.
Reinier Rutjens