Ledenparlement FNV stemt in met uitwerking Pensioenakkoord
Rolf Blankemeijer
Het Ledenparlement van de FNV heeft afgelopen zaterdag alsnog ingestemd met de plannen voor het nieuwe pensioenstelsel. Dit betekent dat de regering aan de slag kan om de benodigde wetgeving te maken. Werkgevers en vakbonden kunnen verder met het uitwerken van de nieuwe pensioenregelingen en de bijbehorende overgangsregelingen.
Spannend tot het laatste moment
Het bleef tot het laatste moment spannend of het Ledenparlement van de FNV wel zou instemmen met de nieuwe pensioenplannen. Als het Ledenparlement tegen zou stemmen zou het pensioenakkoord van vorig jaar juni weer op losse schroeven komen te staan. Twee weken geleden weigerde het Ledenparlement te stemmen omdat het vond dat zij daarvoor te weinig voorbereidingstijd had gekregen. Uiteindelijk heeft het Ledenparlement met 64-40 vóór de pensioenhervormingen gestemd. Een 'grote meerderheid', aldus FNV-voorzitter Han Busker.
Moeilijke beslissing
Het ledenparlement stond ook voor een zeer moeilijke beslissing. Het pakket waarop zij ja of nee moesten gaan zeggen bestond uit een scala van afzonderlijke onderwerpen die op verschillende momenten voor verschillende groepen mensen verschillende uitwerkingen gaan hebben. Korte termijnvoordelen zoals uitstel van de kortingen op de pensioenen, uitstel van de verhoging van de AOW-leeftijd en de mogelijkheid om weer opnieuw vervroegde uittredingsregelingen te introduceren waren gekoppeld aan bijvoorbeeld het verlaten van een zekere mate van zekerheid over de hoogte van de pensioenuitkering op langere termijn. De vakbond heeft uiteindelijk in de afgelopen jaren heel wat van haar oorspronkelijke principes met betrekking tot pensioen moeten bijstellen.
Vervolg
Half juni bereikten werkgevers, vakbonden en het kabinet al een principeakkoord over het nieuwe pensioenstelsel. Nu de FNV ook formeel kan instemmen met het akkoord, kan aan het vervolg worden gewerkt. Het pensioen gaat persoonlijker worden, wat volgens het akkoord beter zou passen bij de veranderende arbeidsmarkt. Het recht op een vaste uitkering wordt losgelaten, zodat pensioenfondsen verlost zijn van de rekenrente. De hoogte van de pensioenuitkering wordt daarmee voor een groot deel afhankelijk van de financiële ontwikkelingen. Het kabinet heeft op haar beurt beloofd dat de boete op vroegpensioen tijdelijk voor een deel verdwijnt. De AOW-leeftijd stijgt minder snel en er komt een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ers.
Regering gaat tempo maken
De Tweede Kamer komt al op dinsdag 14 juli 2020 terug van reces voor een debat over de nieuwe pensioenplannen. De bedoeling is dat de nieuwe pensioenwetgeving op 1 januari 2022 van kracht wordt. Daarna is er nog vier jaar de tijd om de overgang naar het nieuwe stelsel te regelen.