Project SPP 2.0
Op deze pagina leest u alles over het de methodiek 'Strategische Personeelsplanning' (SPP) en de projecten die wij voor de aangesloten bedrijven begeleiden.
'SPP 2.0' is de WENB-methode voor strategische personeelsplanning. Toenemende concurrentie, veranderingen in de markt en strategische keuzes vragen om nieuwe competenties.
Uit de Raet HR Benchmark 2017 blijkt dat 70 procent van de bestuurders zich zorgen maakt of de medewerkers in hun organisatie straks nog over de juiste competenties beschikken. HR-managers blijken in de afgelopen jaren de hoogste prioriteit te geven aan strategische personeelsplanning.