Wij delen kennis en ervaringen

Project SPP 2.0

Op deze pagina leest u alles over het de methodiek 'Strategische Personeelsplanning' (SPP) en de projecten die wij voor de aangesloten bedrijven begeleiden.

'SPP 2.0' is de WENB-methode voor strategische personeelsplanning. Toenemende concurrentie, veranderingen in de markt en strategische keuzes vragen om nieuwe competenties.

Uit de Raet HR Benchmark 2017 blijkt dat 70 procent van de bestuurders zich zorgen maakt of de medewerkers in hun organisatie straks nog over de juiste competenties beschikken. HR-managers blijken in de afgelopen jaren de hoogste prioriteit te geven aan strategische personeelsplanning.

De WENb biedt sinds enige jaren een methode voor strategische personeelsplanning aan. Recent is deze beproefde methode geactualiseerd en gebruiksvriendelijker gemaakt. Zo kwam methode SPP 2.0 tot stand.

Download de infographic van onze SPP 2.0 methode

Download de vijf stappen en (tussen)resultaten van SPP 2.0

Download het WENB-productblad voor SPP 2.0



Meer weten?
Bent u geïnteresseerd in wat strategische personeelsplanning voor uw organisatie kan betekenen? Vraag dan vrijblijvend een oriënterend gesprek aan met Gerda Heller.