De energietransitie is in volle gang en vraagt om meer technische capaciteit. Tegelijkertijd staat de arbeidsmarkt onder druk, mede door vergrijzing: de komende tien jaar gaan meer dan 1.300 Alliander-medewerkers met pensioen, waarvan zo’n 650 technici. Hoe zorg je dat deze cruciale kennis niet verloren gaat?